募集要項
- 募集背景
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将来の管理職候補です。
現職の方が役員となった為、これまで行っておられた
管理業務を引き継いで下さる方を募集しています！
- 仕事内容
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【経理】
・月次試算表のチェック及び指導
・支払管理
・事業部予算作成など
【総務・労務】
・給与計算及び入退社手続き管理業務など
＊その他、将来の幹部候補として管理業務も行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
経理経験者優遇ですが、
未経験の方も応募可能です！
- 歓迎
- 経理経験者やマネジメント経験者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢：35才くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マネジメント職を希望の方
・ステップアップしたい方
・意欲的に業務へ取り組んで下さる方
・規模拡大に伴い、自ら提案・構築出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 京都市長岡京市
- 勤務時間
- 8：30~17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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月収：20万円~30万円スタート予定
初年度想定年収：300万円~450万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費全額支給
（公共交通機関・自動車どちらの通勤もOK）
・賞与年2回（実績：3ヵ月）
・昇給年1回
・退職金制度
・退職金共済制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・生命、損害保険制度
・育休・産休
・ホテル会員権保有 等
- 休日休暇
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土日祝・夏季・年末年始・有給
月1回程度の土曜日出勤があります。
年間休日：109日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2回程）
適正検査
