募集要項
- 募集背景
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マーケティング、IT、グローバル。
この3軸でビジネス領域を立体的に、加速度的に広げている企業です。
2013年のホールディングス化と上場はこの3軸を広げるための土台であり、その上で事業創造を実現していくために、
次々と新規事業や新会社、そしてグローバル拠点を立ち上げ、そこに若手を抜擢しながらスピーディに成長を遂げています。
現在すでに経営陣は30代が多く、今後は20代経営陣も生み出す予定との事、これから仲間になる皆さんにもチャンスは平等にあります。
- 仕事内容
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人事部門の中核スタッフとして、採用業務を中心に育成業務など幅広い業務に携わっていただきます。
新卒・中途採用における採用戦略及び採用計画策定、採用プロモーションプラン立案、会社説明会企画及び運営、面接官アサイン、入社前後フォローなど、採用に関する一連の業務をお任せいたします。
グローバル展開においての採用もお任せしたいと考えています。
・ 各事業責任者との要件交渉
・ エージェント折衝
・ 経営陣への進捗報告
・ 採用上の課題分析と改善
のちのちは、育成や制度など人事業務全般に業務範囲を広げていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用業務経験もしくは、人材企業での営業職、キャリアコンサルタントとしてのご経験
○ 交渉力
・各事業責任者との採用要件の調整ができる方
・転職希望者に対し、自社の魅力をプレゼンテーションできる方
○ 企画力
・経営視点で、人材戦略を検討できる方
・採用課題を分析し、改善に向けた提案ができる方
○ 管理能力
・採用進捗の管理ができる方
・経営に対する報告業務ができる方
上記すべてをお持ちでなくとも構いません。
・メンバーマネジメント経験
・大卒以上
＜求める人物像＞
・自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
・自ら新しい企画を立案したり課題解決をしたりする自走ができる方
・ベンチャーマインドがあり、スピード感を持って仕事に取り組める方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 600万～800万
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 ほか
- 休日休暇
- 完全週休 2日制 (土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日 120 日以上 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年/10年） ほか
