募集要項
- 募集背景
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業績拡大による
将来的には、「経営幹部（パートナー）」として
ファームの経営や採用方針についても携わっていただきます。
- 仕事内容
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実行支援型のハンズオン型コンサルティングを致します。
以下の業務をご担当していただきます。
１．ハンズオン型ターンアラウンド（企業・事業再生）
顧客企業に常駐、派遣し、事業の再生、再成長を支援します。
具体的には、顧客と一緒になって、ビジネスモデルや戦略の立案を協業者
としてどのようなアプローチ方法を取っているかを一緒になって考えていく
ポジションです。時には、実務レベルで手本として見せるなど、
行っていきます。最終目的は財務効果を上げることをモットーに、
抽象的でない具体的な実行支援を行っています。
２．戦略策定支援コンサルティング
ポートフォリオ戦略、M&A戦略、新規事業戦略、事業計画策定、ブランド評価、
事業評価（デューディリジェンス）、マーケティング戦略、プロセス改善、
」コスト削減など一連の戦略コンサルティングサービスを「具体的な実行レベルまで
ブレークダウン」して提案を致します。提案書作成だけの絵に描いた
餅のようなのようなことはしません。
３．経営企画機能アウトソーシング
経営企画を実行する際には、そう簡単に実行まで実現することは難しいです。
そのようなときに、クライアントの経営企画組織のアウトソーシング先として
改革プロジェクト全般に関わり、その都度発生する課題やテーマに応じて
長期にわたり継続的な支援をしています。
※戦略ファームの中でも、実行支援まで行うため、1～3年以上続いている
プロジェクトが多く、顧客と二人三脚となって、実行支援まで行う
プロジェクトが多い事が特長。
- 応募資格
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- 必須
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・戦略、総合系コンサルティングファームにて、戦略、業務改善系の
コンサルティングプロジェクトに従事されており、安定的に高い営業の
パフォーマンスを発揮できる方。
・ジェネックスパートナーズの理念、スタイルにご賛同いただき、日本再生の
仕事を全うしたいとお考えの方。
- 歓迎
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コンサルティングファームでのマネージメントのご経験
上記該当の業務領域における高い専門性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳程度までを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（白金高輪）※プロジェクトに寄る
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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◇年収
・シニアマネージャー：1,500万円以上 +業績賞与
・パートナー：2,000万円以上+ 業績賞与
※昇給 年1回、昇進 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（３回）→プレゼンテーション面接
※ご面接の評価によって選考プロセスが変更となります。
