SE(汎用系)
東証1部SIerで民間系システム開発 そのシステムエンジニア
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東証1部SIerで民間系システム開発 そのシステムエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2016/11/29 ~ 2016/12/13)
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東証1部SIerで民間系システム開発 そのシステムエンジニア

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2015年はグローバルなレベルで広くIT業界で変化があり、8兆円を超す買収等大型の企業の吸収合併(M&A)他の変化がありました。それは、中国経済の減速だけでない、IT技術の構造的変化によるものも大きいと言われております。
クラウドコンピューティングの成熟、シンギュラリティという言葉さえ生じたAIビジネスの本格展開、企業での事業戦略においてもかつての演繹的な戦略構築からビッグデータのバッチではなくリアルタイムによる帰納的スピーディーな戦略構築へ、まさにIT技術は”特異点”を超え、新たな地平を目指そうとしています。
この第四次産業革命は、その根底に今までの企業情報による情報処理だけでなく、その関連のいわば各種の膨大なデータの処理と、もう一つディープラーニングによる知的創造も含まれております。
大手企業主要企業は、”スマイルカーブ”宜しく、その収益面からインフラと顧客の囲い込みに血道を上げています。
しかし、そのシステムの巧拙もそのビジネスに影響を与えるため、それらの企業は優秀なシステム開発会社をパートナー以上の関係に位置付かせ戦略的な互恵関係の構築を進めております。
仕事内容
担当業務と致しましては、公共機関を除く大企業を中心とした民間企業を対象とした、企業の業務等システム(ソフト)開発の上流からプログラム開発、システム検収からシステムの納品(サービスイン)まで。
公共機関向けは別の事業部です。

今回の職種は、開発経験が3年以上で、お客様(エンドユーザー)と直接コミュニケーションできる事が特徴となります。
また開発手法やシステムアルゴリズムは、同社は日本IBMやNTTデータや伊藤忠テクノソリューションとの関わりから、常に最新の技術・情報が入り、ご自身の技術者としての価値も高まっていきます。
そして、企業のグローバル化が進んでいるところも多く、データベースやセキュリティー等でグローバルスタンダードな製品にも関われる点も見逃せません。

会社の雰囲気と致しまして、同社は独立系ですので親会社から”天下り”的に来て上位の管理職やプロジェクトマネジャ(PM)に就任するといった事は全くなく、能力・経験によりその当該役割につくといった、納得性のある組織運営をなされている会社との事です。昨年入社の方の一例として、初心者のためシステムの検収(テスト、デバッグ等)のみの方やITとは全く業務が違う携帯電話販売の方がおるそうです。

具体的な業務と致しましては、
■業務系アプリ/ERPパッケージ等の開発プロジェクトで、要件定義から設計・開発まで一貫してプロジェクトを担当します。
■ユーザーは金融、流通、メーカー、通信系等で、その立場や役割は能力・経験で決定するとのことです。
応募資格
必須
■Java、C#、.NET、C、VBいずれかの開発経験が3年以上ある方
■エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方(尚可)
■チームワークで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
■コミュニケーション力があり協調性のある方
■技術に対しての探求心のある方
■学歴:専門学校以上
■転職回数:2回(在籍3社まで)
歓迎
■Java、C#、.NET、C、VBいずれかの開発経験が3年以上ある方
■エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方
募集年齢(年齢制限理由)
■年齢:25歳~35歳までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■技術に対しての探求心のある方
■チームワークで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
■コミュニケーション力があり協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内各事業所(東京都品川区他) (※転勤無)
勤務時間
9:00~17:45 休憩60分(12:00~13:00)
年収・給与
月給制 年収370万円~600万円(但し30時間/月の残業代含む)
昇給年1回 賞与年2回(15年度実績4.6ヶ月)
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年有 退職金有
諸手当(通勤手当・残業手当・家族手当 他)
休日休暇
完全週休二日制、祝日、GW、夏季、年末年始、産前産後、産休・育休、介護、特別、時短勤務 他
(年間休日126日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、2017年に創立40年を迎えるIT開発の老舗企業です。
企業の特徴と致しましては三つあります。
一つ目は、旧電電ファミリーの一社と密接に関わる形で共同開発を進め、同社は交換機、PBX等先端的高速通信処理システムのソフト開発を担当し、それが直接・間接的に影響し80年代初頭の銀行第3次オンラインシステムの開発に参画となり、現NTTデータ他NTT関連会社とはビジネス及び技術開発でパートナーという以上の密結合の関係により共存共栄を進めておる事です。
二つ目は、90年代に入りJASDAQ上場と時を移さず日本IBMとの業務提携です。
日本IBMの事業戦略として、サービス・コンサル事業へ特化していく中で、そのインフラも含むシステム開発や運用・保守業務を切り離しその受け皿として確定し、以後ウィン・ウィンの関係を構築し、日本IBMの最先端技術が同社に移管されました。
そして三つ目は、2000年に入りセキュリティー事業の立ち上げです。上記の二つの特徴の共通はグローバルな大企業や公共機関や銀行等の大型でミッションクリティカルなシステムであり、そのため高いセキュリティーが要求され、従来のシステム開発の技術・ノウハウから必然的・派生的にはこのセキュリティー事業を別の切り口で立ち上げつつあります。

同社は、現在1000名強の従業員を抱え、毎年新卒と中途採用で100名弱が入社し、平均年齢は34歳強の若々しい成長途上の会社です。中途採用者の離職率は、1.97%で、安心して働ける企業です。
また、直近5年間でも増収増益を続け、年商150億円を超えるITの優良会社で、2015年に東証JASDAQから東証第二部へ変更いたしましたが、現在東証一部上場企業です。


設立
1977年4月
資本金
29億500万円
従業員数
約1040人
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