募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
◆同社の重要アジェンダであるグローバル及びIT化推進に取り組むにあたり、新規事業開発を行う部門において、最先端の事業開発・サービスの展開を加速させていきます。
- 仕事内容
-
◆国内外のITベンチャー企業の投資先の開拓をご担当いただきます。ソーシングから投資後のモニタリングまで推進していただきます。
(1)当該市場の調査、研究
(2)業界人脈構築
(3)投資候補先のリスト化
(4)投資候補先のデューデリジェンス
(5)投資交渉、契約交渉
(6)投資後のビジネス/財務モニタリング
- 応募資格
-
- 必須
-
・深いビジネス理解力/洞察力（市場、環境、企業に対するビジネス的、構造的・俯瞰的な分析・評価ができる、など）
・以下の(1)～(4)のいずれかの実務ご経験をお持ちの方
(1)CVC、VCでのご経験
(2)戦略コンサルタントのご経験
(3)IT系事業会社でのグローバルな事業開発のご経験
(4)PE、証券会社での投資のご経験（但し、金融面だけでなく事業面から意思決定をすることができる必要あり）
※いずれの場合も、基礎的な知識（B/S・P/Lが読める、など）は必要
・ビジネスレベルの英語力（事業提携、投資等での英語での交渉経験がある、あるいはTOEIC800点以上）
- 歓迎
-
・グローバルレベルでの高いコミュニケーションスキル（ネットワーキングイベントでの人脈構築ができる、など）
・VC、ベンチャー企業との業界人脈
・IT分野でのご経験/知見（30歳以上の場合はMUST要件）
・法務、会計の基礎的な知識がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・企業を発掘するために必要なアンテナの高さやスピード感、行動力、交渉力、タフさがある方
※「上流にしか興味が無く、泥臭く自身で手を動かすことを避ける方」は難しいかと思います
・イノベーティブなビジネスモデル、テクノロジーに高い興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780万円～1050万円
- 待遇・福利厚生
-
【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）・SPI試験
