募集要項
- 仕事内容
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■グループ経営強化のため、中国と日本のグローバル人事の施策・企画・立案をお願いします
・人事戦略
・人材開発
・海外人事
・労務管理
・福利厚生
・新卒・中途採用
・人事考課・就業規定の改定および整備
・社内人事労務関連制度の構築および整備
・社内インフラ管理
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大卒以上
・中国語および日本語ビジネスレベル以上
・人事・総務・労務の実務経験者または事業計画、経営企画を携わってきた方
【歓迎要件】
・日本の労務諸法規に明るい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 年収・給与
- 600万～850万
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（1月）、賞与年1回（3月）、報奨金1回（3月）、社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給、出張手当、退職金制度、再雇用制度、養老保険（入社3年目から加入）、社員旅行（年1回）、クラブ活動（フットサル・ゴルフ・バドミントン・卓球など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上
