募集要項
- 仕事内容
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特許明細書作成、中間処理などの特許業務（国内外の特許出願等の申請代理業務全般）
具体的には、先行技術調査、出願書作成をはじめとする特許業務全般から知的財産部の担当者、発明者との面談をもとに特許明細書を作成まで、ご経験に応じて携わっていただく予定です。電気・電子、物理、機械・制御、情報処理、遊技機、ビジネスモデルなど、特定の分野に特化していないため、様々な業界の仕事を担当できます。
所長を含めて5名のメンバーが在籍しており、弁理士資格者はうち3名です。
～給与に関する考え方～
成果主義を採用しているため、年収の上限はありません。報酬は経験年数の長短に関係なく、成果に応じた額であるべきと考えています。
～コンサルタントから～
所長の谷藤さんにお会いしてきました。所長は特許事務所で経験を積んだ後、独立された方です。温厚でお話ししやすく、特許の分野に素人の私たちにも丁寧に説明してくださいました。
事務所としては「生まれた発明を育てる弁理士」ではなく、「発明が生まれる土壌作りから支援する弁理士」をめざしておられます。知財を下支えする土台の事業戦略から課題を掘り起こし、知財を絡めた解決策を提案していこうと志の高い事務所です。
- 応募資格
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- 必須
- 高専卒、理科系四大卒以上
- 歓迎
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弁理士の資格をお持ちの方
特許事務所での勤務経験をお持ちの方
民間企業で特許や知財の業務に携わっていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 未経験者の場合は35歳までとなります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市浪速区元町3-1-1 鎌田ビル7F
各線「なんば駅」より徒歩6分
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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月給20万円以上（想定年収240万円以上）
※未経験者の場合の最下限給与額です。求人の掲載規定上、最低保証額を記載することが決められています。実際の給与額はご経験に応じて変わってきますので、実際にお会いしてご希望をお聞かせいただきたいと考えております。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
※短期間で実力をつけ、成果を出した場合は昇給となります。
賞与年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
※面接日や入社日はご希望に応じて決定します。ご遠慮なくお知らせください。
- キャリアパス・評価制度
- 上述しましたように、給与額に上限を設けておりません。成果主義を採用していますので、多くの案件を担当できる力があれば、その分だけ給与や年収をアップさせることができます。
