募集要項
- 仕事内容
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■信頼性と効率性の高いPayroll業務の推進（25%）
■パフォーマンス評価管理（25%）
■総報酬に関する業界優位性の確立（20%）
■人事総務部門における人件費予実管理（10%）
■海外駐在員の報酬管理（10%）
■グローバル報酬マネジメントプログラムへの関与（10%）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■大卒以上
■300名以上の事業会社におけるC&Bラインマネージャーあるいはプロフェッショナルマネージャー
ーC&Bにおける制度変更と実行、データ収集と分析
■日本における就業規則/労基法、その他関連法、社会保険、所得税、住民税等に関する知識
■ビジネスレベルの英語力
＜尚可経験・スキル＞
■HRデータベース管理経験
■海外赴任者の人事管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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900万～1,200万
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定されます。
