募集要項
- 募集背景
- 現行ブランドの見直し(テコ入れ)。 品質の見直しを組織含め刊行しています。
- 仕事内容
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◆変速機の品質管理・指導
変速機関連問題の分析、改善指導
開発各段階の評価、審査、推進管理
- 応募資格
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- 必須
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◆10年以上変速機設計経験、変速機新技術実行可能性の分析能力、試験結果の分析能力経験(10年以上)
◆人材の育成と開発チームの管理
- 歓迎
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◆ガソリン車・電気自動車・ハイブリッド車用減速機・変速機の設計計画~詳細設計経験
◆変速機全体、部品設計開発、変速機ソフトウェア制御と開発経験
◆AT,DCT変速機開発設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳未満 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 顧問契約(相談可)
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 中国
- 勤務時間
- 08:30 ―17:30 (昼休憩一時間)
- 年収・給与
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現在の年収以上
- 待遇・福利厚生
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・工場への送迎 ・通訳 ・日本への帰国費用他
- 休日休暇
- 中国の祝日(有休あり)他