募集要項
- 仕事内容
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新規開校する教室の運営がスムーズに軌道に乗るよう、
「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
の開校直前からの数ヶ月を専門にサポートする仕事です。
【教室の開校前からスタート】
直営教室のサポートを行う場合、新しく開校する教室の教室長として赴任し、教室が軌道に乗るまでの数ヶ月間、実際に運営を行っていきます。
FC教室のサポートを行う場合、オーナーや教室長に入塾面談や進路指導、講師の採用・育成、販促活動など教室運営のすべてをロールプレイングなどを通じて指導していきます。
【全国を飛び回ります】
ひとつの教室の立ち上げが終われば、また次の新しい教室のサポートへ。ひとつの場所にとどまらないのが、開校サポートスタッフの特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・営業や販売、サービス職など人と接する仕事の経験
・店長、マネージャーなどのマネジメント経験
・教室長や講師など教育事業の経験
★業界・職種未経験者歓迎！新規事業の創成期に興味がある方を歓迎します！
【 求める人材像 】
・保護者への対応力
→こどもを安心してまかせられるか
・マネジメント経験重視
→スタッフを巻き込んでの教室づくりが必要となる為
・数字に対しての意識の高さ
→数字的実績やその実績を出すためのプロセスを自分で把握している
・キャリア志向がある
→将来的にはマネージャーとして束ねていける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社および首都圏
- 勤務時間
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12:00～20:00
※生徒の夏・冬休みの時期は下記のシフト制が発生
＊早番（10：00～18：00）
＊遅番（12：00～20：00）
- 年収・給与
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350万円～700万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
賞与：年2回
交通費全支給、家族手当、住宅手当、役職手当、産休・育休制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入
- 休日休暇
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週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます
夏期休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
