募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規募集
- 仕事内容
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■M&Aした病院の事務長補佐として、病院を変革していく中核としてご活躍戴きます。
ミッションは病院の業務改善を行い、業務の効率化を図りより良い病院を築き上げていくこと。
患者様やご家族様にとって更に安心・満足できる環境づくり、事務スタッフや医師・看護師など専門スタッフと連携を取りながら業務改善を行い、より良く働ける環境づくりをお任せします。
病院における管理・運営業務を全般を幅広く担ってください。
【主な業務】
・業務フローの改善、ベンダーの見直し
・事務長の補佐業務（病院全体の管理・運営）
・人事労務、施設管理
・院長補佐業務全般（院長業務の代理など）
・各種病院内の取り組みに関する企画・運営
・協力会社に対する渉外・窓口対応
・組織風土の維持・改善 など
※病院のハード・ソフト面の更なる改善を、事務長をはじめとしたスタッフと共に推進していくのが、あなたのミッション。
単なる補佐にとどまらず、中核人物として活躍して戴けることが期待されています。
※将来的には本部の経営企画、事業企画にタッチできるキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上
・リーダー経験をお持ちの方
・何らからのプロジェクト管理経験
・業務改善の経験
・事務作業が得意な方
- 歓迎
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尚可：
・医療機器販売など、何かしら病院に関わった業務や病院に関する知識をお持ちの方、歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、名古屋、静岡など
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- ■想定年収： ～800万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費実費支給、社会保険制度完備、制服貸与、各種手当有
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇など
