募集要項
- 募集背景
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医薬業界では業界再編が進展し、集中と選択の経営戦略が施行されています。
MRの就業数はほぼ飽和しており、製薬メーカではシニアクラスの早期退職制度が定着化するとともに若年層にも拡大しつつあります。
この一部はCSOに吸収されていますが、CSOの採用基準も年々高まってきており、MRの転職受難の時代が到来しています。
CSOでは、益々専門性の高いMRの取り込みを強化しており、メーカのMR業務を代行できるまでに成長しています。
将来的はCSOのシェアが30%まで高まる事が考えられます。
組織が年々拡大しつつあり、Managerクラスを視野に入れた転職をお考えになるなら30代が旬と考えられます。
- 仕事内容
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施設を訪問し、MDに最新の医薬情報をお伝えする事
具体的には
・副作用など安全性情報の提供
・競合する薬剤情報の提供
・市販後調査(症例報告書の作成依頼、回収、データ入力)
・MSとの連携
・若手MRのOJTによる教育、育成
オンコロージ、CNS、循環器、オーファンなど専門性の高いMR経験をお持ちの方、または新たな領域にチャレンジする意欲を持った方歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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・ 大卒(分野問わず)で、普通自動車免許をお持ちの方
・ MR認定資格保有(必須)でMR経験5年以上
・ブランクが1年未満の方
・オンコロジー、CNS経験のある方歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 初任地はご希望の勤務地を配慮させて頂きます。
- 年収・給与
- 500万円～850万円(経験とキャリアを考慮します)
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
各種社会保険完備、従業員持株会、各種保養所、介護支援制度（時短勤務）
育児支援制度（ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇） 退職金制度、財形 貯蓄
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等
