募集要項
- 募集背景
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これまでにない取り組みは、メディア等でも大きく取り上げられ、
順調な成長を続けていますが、さらなる基盤強化に向けての採用となります
- 仕事内容
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◎BtoB事業部長として現副社長より引き継ぎを受けながら、以下の業務を担当
プレイングマネージャーとして事業部の責任を背負いながら組織を構築して頂きます。
◎いずれも当社とビジネスを組む法人のお客様との仕事です。
・パートナー企業(加盟店)開発のコンサルティング
・地域で「当社」事業に参入するフランチャイズ企業の開拓
・ショールーム開業準備等、フランチャイズ企業への支援
・既存取引先である大手不動産会社からの物件の仕入れ、情報共有
- 応募資格
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- 必須
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FC開拓導入経験、不動産業界経験有れば尚良し、★ベンチャーマインドの高い方を求めます！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 渋谷区
- 年収・給与
- 年収1000万円程度
- 休日休暇
- 週休2日（シフト制）
- 選考プロセス
- 書類選考＞１次面談＞２次面談
