人事(採用・労務・教育など)
管理職候補/人事総務担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月11日~4月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/04/11 ~ 2016/04/24)
人事(採用・労務・教育など)

管理職候補/人事総務担当

外資系企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
■業務概要:
同社にて、主に人事関連業務を担当します。また人事関連業務以外に、管理部門内の諸業務も遂行する場合があります。人事業務に関しては韓国本社にレポートも行い、グローバルの経営方針とローカルの特性を考慮した制度や評価手法を提案・運用するなど、日常のルーティン業務以外にも多岐に渡る業務が発生します。

■業務詳細:
・各種人事手続の実務(入退社、慶弔関連等)
・給与計算、年末調整、社会保険実務
・人事情報システムの運用、管理
・契約管理(有期労働契約、派遣社員等)
・衛生委員会の運営及び法定届の作成、韓国本社へのレポート作成
・人事制度運営のアシスト、人事評価制度企画及び構築のアシスト、社内研修の企画並びに実施のアシスト
※その他、一部総務関連業務を担当する場合があります。
応募資格
必須
【必要業務経験】
・人事関連経験3年以上。人事制度に携わった経験、もしくは給与計算の知識、経験
・ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力


歓迎
■歓迎条件:
人事のみならず総務などのバックオフィスに関する経験、知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30-17:30
年収・給与
600~800万円程度まで
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、インセンティブ制度
休日休暇
土曜、日曜、祝日、慶弔
有給休暇(入社初年度に10日付与、順次増加し最大20日まで付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究
・前号に付帯する一切の事業
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Q.
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