募集要項
- 仕事内容
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•ロイヤリティプログラムに関する業務全般の推進、管理。
•ロイヤリティメンバー獲得の為のキャンペーン実施を管理する。（コスト効率を最大化するようにプロモーションを企画し、各部門の協力を得ながら目標数字を達成する。）
•ロイヤリティプログラムをより魅力的なものになるように新たな企画開発を促進し、担当メンバー業務を管理する。(現在、他社との提携を視野に入れている。)
•ロイヤリティメンバーの購買データを分析し、毎月指標に沿った数値をレポート作成するが、そのマネージメントを行う。
•分析から得られる情報を会社全体のストラテジーに活かせるようにレポートを作成するが、その管理を行う。
•ロイヤリティメンバーの購買行動分析から、利益向上の為の施策になりうるポイントを把握し、提案する。
•分析に基づく適切なセグメンテーションで費用対効果が最大化されるマーケティングコミュニケーション案をチームとともに立案していく。
•キャンペーンの効果検証をメンバーのレスポンスから分析し、さらに利益向上の為の戦略を立案、実行する。
•メンバーの購買行動をデモグラフィックやオムニチャンネルの視点を絡めて、あらゆる角度から分析し、メンバーグループに沿ったコミュニケーションを行っていく。
•新しいデジタルテクノロジーを利用してカスタマーコミュニケーションを模索し、マーケティング施策に取り込むように提案、実行していく。
- 応募資格
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- 必須
- ・8年以上のマーケティング業務（CRM、データベースマーケティングに関わっていれば尚可）
- 歓迎
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・戦略的思考力、迅速対応力、結果志向
・強い分析力、コミュニケーションスキル、チームワーキングスキル
・デジタルコミュニケーションツールに関する卓越した知識
・分析力（ハイレベル）、論理的サマリーの作成力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（神奈川県川崎市）
- 年収・給与
- 650～700万円程度
