募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集です。
- 仕事内容
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・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、
工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務などを担当して頂きます。
・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
・開発領域における試作・検討・実験・分析・検査などを担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
※工業高校卒以上あれば可能
※実務経験は求めません。
~充実した研修制度があるから大丈夫です！~
技術研修・教育を行うための専門施設として全国に5つの研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。
また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。
【社内研修】
・入社後、「ものづくりの基礎」等を実機装置などを使用したオリジナル研修に入って頂きます（約6週間）。
【社内教育】
・OJTや、特別にテーマを設定した研修など、必要に応じて、フレキシブルな指導を実施しています。
【その他】
・技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
・スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
・外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修）でも費用をバックアップします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 全国各拠点（お問い合わせください）
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
- 年収・給与
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【月給】
・20万円以上（研修時18万円）
【年収例】
・年収439万円（28才／経験6年）
・年収572万円（33才／経験11年）
・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・地域手当
・役職手当
【福利厚生】
・健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、
労災保険完備
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝日 ※休日は配属先により異なる場合があります。
・GW、夏期、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
育児、介護休暇他
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しています。
※遠方にお住まいの方は電話面談の場合もあります。
