募集要項
- 募集背景
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当該社は前期に年商1000億円を達成し、さらに、現在進行中の中期経営計画期間中における1400億円突破を目指して勇躍奮闘中であります。
そしてさらに、当社グループが中長期ビジョンに掲げる2020年度売上高2,000億円達成を目指すにあたり、また、将来に亘って持続的成長を遂げていくためには、既存の事業以外の新規領域への展開をも図っていく必要性を強く認識し、内外の工場増設や特に海外業務基盤の強化等を推進してまいります。それに伴って間接部門のマンパワー充実も必須課題であり、将来のコア人材たるべき方を積極的に外部招聘してまいります。
- 仕事内容
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法務に関する業務
・法務室のマネジメント業務
・重要契約書のリーガルチェック及び管理業務
・訴訟及び対外トラブル対応(特許関連除く)
・会社法等 関連諸法の調査・対応
・コンプライアンス関連業務
・登記関連(商業登記・各種証明)
・情報セキュリティ管理
- 応募資格
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- 必須
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・法務でのマネジメント経験が豊富で、実務に精通している方
・海外関連契約業務経験のある方(必須)
・海外赴任経験(尚可)
※英語能力の目安：英文契約書の検討・交渉ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～50歳代半ば （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 50歳代前半 1000万円前後（経験・能力により決定）
