募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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人事企画・運用、採用、労務など人事総務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆人事戦略の企画・立案・運用
◆人事制度・人事考課の改定・運用
◆教育研修の企画立案と運用
◆新卒および中途採用計画の立案・運用
◆勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、給与計算
◆部門マネジメント業務
◆その他総務および人事業務
- 応募資格
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- 必須
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◆人事総務に関する実務が3年以上ある方
◆マネジメント経験のある方
◆PCスキル(Excel,Word,Ppt)
- 歓迎
- ◆不動産・建設業界での人事総務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆真面目にコツコツと取り組める方
◆会社の目標に共感して、チームで一丸となって取り組んでくれる方
◆コミュニケーション能力がある方
◆フットワークの良い方
◆視野を広く持ち、業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収600~800万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
【賞与】年2回
【昇格】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆持ち株会
◆資格取得支援制度
◆社用車貸与
◆資格手当有り(毎月1~3万円)
- 休日休暇
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◆週休2日制(火・水)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
◆看護休暇・介護休暇
◆その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。