募集要項
- 仕事内容
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工場の人事勤労担当業務全般
具体的には・・
工場・事業所労務管理、給与計算、考課/査定、採用、研修、組合関係や労務問題への取り組み、
福利厚生、社会保険手続きなど。
- 応募資格
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- 必須
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工場勤務経験(+本社経験があれば尚可)
- 歓迎
- 業務内容として、労務案件対応、労使対応、工場の就業規則改定等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府、茨城県、 栃木県
- 勤務時間
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8:30~17:00(休憩45分)
8:00~16:30(休憩45分)
※勤務地による
- 年収・給与
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年収 500万円~800万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
大卒27歳:年収500万円(諸手当込)
大卒35歳:年収700万円(諸手当込)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、家族手当、 住宅手当退職金、社員寮・社宅有り、
財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、災害補償、各種損害保険、健康・レクリエーション、
スポーツ施設利用補助、各種健康診断、人間ドック補助 他
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、特別、慶弔、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
年間休日125日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(SPI、適性テスト他)
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