募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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■プロジェクトマネージャー(ポストセールスコンサルタント)として、当社製品の
導入プロジェクトにおける、品質、納期、コスト管理を行う。
・クライアントとの主要なコンタクトとして、要件定義から本番稼働までのフェーズを運営する
・プロジェクトスコープと導入計画を管理する
・キックオフミーティグを開催し、ステークホルダー全員とプロジェクトのゴールに向けた活動を合意する
・レビューミーティングやクロージングミーティングで、クライアントの満足度を確認する
・必要に応じて、マネジメントへのエスカレーションや営業、開発、サポート等の
他部門と協働を行い、プロジェクトの成功に向けて課題解決を行う
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジャー、チームリーダー等の経験
・クライアントに対する優れたコミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・社内外のステークホルダーとの調整能力
・グローバルなコンサルティングチームで協働するための、英語コミュニケーションスキル(TOEIC700以上)
・複数プロジェクトを同時に運営できる管理能力
- 歓迎
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・業務アプリケーションの導入コンサルティング経験、もしくは財務業務の経験
・資金・財務管理、会計、決済に関する業務およびシステム知識がある方歓迎
・スタートアップ企業での経験
・外資系IT企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収: ~1,200万円 ※ご経験・実績により応相談
- 待遇・福利厚生
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 休日休暇
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。