募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
下記の何れかのポジションに適正に合わせて、配属となります。
デジタルサービスチームリーダー 1名
店舗とデジタルを融合した新サービスや会員プログラムの開発とチームマネジメント
【グローバルダイレクト部について】
グローバルダイレクト部は、約130名の組織であり、「Business Planning」「Operation」「Global EC Suport」「Digital Service」の4つに分かれます。
※今回は、「Digital Service」チーム採用です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験】
※下記何れかのご経験※
(1)オムニチャネルサービスの企画開発、運営
(2)スマホアプリの企画開発、運営
(3)会員プログラムの企画開発、運営
(4)コンサル、経営企画、事業企画などの経験
※(4)は、デジタルに興味関心が強く、地頭が良く、物事の課題を捉え、PDCAを高速で回せる方をイメージしています。
■TOEIC700点以上又は同等の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 600万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
-
社員持株会
共済会、社員割引
401K（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
-
土日、祝日
前期・後期休暇（各8日、計16日）・年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
