募集要項
- 募集背景
- 積極採用
- 仕事内容
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■経理業務全般。海外取引先とのやり取りがあります。
■給与、社会保険など、人事業務
■総務業務
■経理、人事、総務の業務に総括的に携わって頂きますので、幅広いスキルが経験できます
- 応募資格
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- 必須
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必要とされる能力や仕事へのスタンスの取り方
・英語を使った業務があります。最低でTOEIC750点以上が必要です。
・明るく気持ちの良い挨拶や返事ができる方
・変化を楽しめる方
・対面でのコミュニケーションを大切にできる方
・責任感と情熱をもって仕事に取り組める方
・会社の未来を自ら考えて、行動する。
- 歓迎
- 英語を使った業務があります。最低でTOEIC750点以上が必要です。
- フィットする人物像
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■学歴不問、経験重視です。
■縁の下の力持ち的な存在感で、メンバとお客様へ貢献することにやりがいを感じる人
■会社の未来を自ら考えて、行動する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
夏季休暇・年末年始
有給休暇は入社半年後に10日付与
以後勤続年数により最大20日の有給休暇
- 年収・給与
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■基本条件
250,000円（日給月給制） + 社会人経験年数 x 3000円 +交通費（もしくは住宅手当）
例：30歳 社会人経験8年の場合 274,000円
※見込残業手当 30h 含む 超過分は分単位で別途支給
※スキル・経験により決定いたします。
※決算賞与あり（業績に応じる）
※試用期間中は朝9：00より研修が始まります。（残業の対象です）
■賞与
当期予定経常利益の1/4を決算賞与の原資として、3月31日に賞与の支給をしています。分配方法については毎年社員で話し合い決めています。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限30,000円）
■住宅手当(単身者 2km以内 月額3万円を上限として家賃の3割),
■社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
夏季休暇・年末年始
有給休暇は入社半年後に10日付与
以後勤続年数により最大20日の有給休暇
- 選考プロセス
- 面接３回、筆記試験
- キャリアパス・評価制度
- メンバー同士が支えあう目標管理制度や多面評価制度という制度があります。
