募集要項
- 募集背景
- 部門立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
-
社内に蓄積されている経験やナレッジをクライアントへの価値提供のために有効活用する仕組みをつくり、運用することでコンサルタントをサポートして頂きます。
具体的には、
■ナレッジマネジメント運用
国内プロジェクトの情報収集からシステム登録まで、運用・管理業務。一部、日本の情報をグローバルに提供するため、そのコミュニケーションから管理までを実施。
■ナレッジ活用推進
まとめたナレッジ情報をどのようにお客様(=コンサルタント)に浸透・活用させるかを実現する業務。
・KM情報の社内マーケティング(メルマガ、Web、プレゼン等)
・DTC実績と社内エキスパートの把握
・各コンサルタントチームとのコーディネーション(情報発信&問い合わせ対応)
・ナレッジ検索サポート
■ナレッジ展開企画
新規サービスの立上げ。新施策を社内に展開、企画する業務。
・グローバルナレッジマネジメントに関する情報収集
・ナレッジ促進関連企画の立案・推進
- 応募資格
-
- 必須
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・コンサルティングビジネスに対する理解のある方、または興味のある方
・コミュニケーションスキルの高い方
・多岐にわたる問い合わせや依頼に柔軟に対応できる方
・作業品質に責任を持って仕事に取り組み信頼関係を築くことができる方
・Excel, PPT, Wordを使ってデータ・資料作成ができる方
・英語力読み書き+日常会話程度
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*****コンサルティングファーム業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め
多数の求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
-
【望ましい要件】(あれば尚可)
・コンサルティング会社での勤務経験
・ナレッジマネジメント推進企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方
■クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ/シニアスタッフ
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- 9:30~17:30(裁量労働制あり)
- 年収・給与
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想定年収:25歳~40歳 550万円~800万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。