募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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お任せする業務は、即戦力として活躍可能なコンサルタントが必要とする経験・スキルを持った人財の獲得に向けて戦略策定・実行業務です。
- 応募資格
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- 必須
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**下記に当てはまる方、是非ご応募ください**
・人事採用に関する知識をお持ちの方(中途・新卒問わず)
・IT用語を使用し、現場コンサルタントと会話が可能な方
- 歓迎
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・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験がある方
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験がある方
・IT業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力、論理的思考力
・挑戦心が強い人
・向上心・熱意・バイタリティにあふれる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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450~600万程度
※前職考慮
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
持株会制度
財形貯蓄制度
契約保養所
マッサージ室
健康相談室
など、男女を問わず、働きやすい環境が整っています!
- 休日休暇
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完全週休2日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇+リフレッシュ休暇
育児介護休暇制度
特別休暇制度
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。