募集要項
- 募集背景
- 営業の増員と共に、開発も強化する為。
- 仕事内容
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■業務概要：基幹系業務システムを中心とした構想立案及び、要件定義、クライアントへの提案業務、ERP導入を行って頂きます。
■業務詳細：クライアントの経営課題から業務改革案を導き出し、その一貫として
(1)システム化に向けた構想立案実施、
(2)提案書作成及び提案実行、
(3)現場やクライアントカウンターパートを巻き込んだ形での要件定義、
(4)システムのアウトラインを決定する基本設計等、ERPを用いるPJTの場合はERP導入などを行って頂きます。
SAP導入などが絡む大型案件も現在複数あり、ご経験に応じたポジションにてご活躍頂けます。
■組織：所属先は、ソリューション本部。ITスキルをベースにして、業務系コンサルタントやプロジェクトマネジメネントに携わっている方が大勢を占めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】学歴不問
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・ERP導入経験。
（SAP、OracleEBS等のFI/CO/MM/SDのモジュール）
・会計パッケージに関する経験。
（DIVA、STRAVIS、MCFrame等の運用経験や導入経験）
※SI、ファーム、事業会社側いずれの経験も歓迎します。
- 歓迎
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・PM/PL経験者。
・ITコンサルタント経験者。
・会計領域のシステム開発経験。
・簿記や会計の資格。
【必要な資格】
◆任意・日商簿記検定（1級）・日商簿記検定（2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前後までの方。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区、もしくは東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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年収例：450万～800万
※現給・経験・能力を考慮の上、規定により優遇。
昇給年1回・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金・退職金制度・財形貯蓄制度・育児休業制度・介護休業制度・社員持株制度・健康相談室など
保養施設：スポーツクラブ・健保組合施設など
クラブ活動：野球・テニス・サッカー・ゴルフ・釣り・将棋など
その他：教育制度：中途入社時研修・技術研修・階層別研修・海外研修・資格取得勉強会ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュなど
- 選考プロセス
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1次：名古屋で面接
2次：本社（東京）で面接
