募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■同社グループ会社における取扱製品の出荷/入荷管理を担当していただきます。
■詳細：
・同社取り扱い製品の貸出機管理。まずはこの業務がメインになります。
社内の営業担当から貸出機の出荷依頼を電話・メールで受け付け、
Excelの機器管理表の更新、機器の発送、回収、貸出期間調整等を中心に行います。
・故障した機器を国内の顧客や協力会社から受け取り、海外の仕入先（メーカ）へ
修理依頼、製品出荷（輸出）を行います。
また、修理完了品の受け取り（輸入）、及び国内の顧客や協力会社への
引き渡し（発送）処理を行います。
上記業務はネットワークアプライアンス製品を扱うため、大きなサイズの
荷物を台車で移動したり、製品の外観や付属品のチェックなどの作業も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・Word,Excelでの書類作成経験、基幹システム操作経験をお持ちの方
・英語力(初級) ※読み書きレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～37 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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320万円～650万円
■残業手当：役割加給として定額支給があり、超過時間分についても全額支給。
■賞与：4～8ヶ月分を想定しています。（昨年実績8か月）
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会
・社員旅行
・東急ハーベスト倶楽部
・社内カフェテリア
・社内完全分煙（喫煙ルーム有）
・残業夜食代手当 他
- 休日休暇
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土日、祝日
週休2日制（土・日 ※社内規定により年数回土曜出社あり）
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（記念日休暇、
リフレッシュ休暇 他）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI⇒一次面接(部門課長)⇒二次面接(人事、部門長)
