募集要項
- 募集背景
- 創業以来、8期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。現在を第二創業期ととらえており、今後大きく変革していくじげんを支えていけるコアメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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・パートナー・クライアントの新規開拓(企画提案営業)
・既存パートナー企業への改善提案・リレーション構築
・新規サービス・キャンペーン・コンテンツ・機能などの企画立案
・新規事業・サービスの営業戦略の立案
・若手メンバーのマネジメント
・企画・サービスの実装までの制作ディレクション
・ユーザビリティ改善向上に向けた企画提案 など
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験（2年程度以上）
・幅広い業務にチャレンジしたい積極性
- 歓迎
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・求人広告等の人材サービス営業経験
・チームのマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
・Webサービスの制作ディレクション経験
・SEO・有料集客等、Webマーケティングの知見/ノウハウ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２３歳～３８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です（3か月毎に変更可）
- 年収・給与
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300万円～550万円
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（四半期年俸制、給与改定年4回）
- 待遇・福利厚生
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保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【諸手当】交通費全額支給
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度（社内制度運営や企画等）
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
P-Day（時間有給制度：有給を時間単位に分割して取得可能）
年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
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【STEP3】配属先責任者との面接
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【STEP4】弊社役員との面接
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますのでご相談ください。
