募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
（課員～課長ポジション）
企業法務担当として法務全般の業務処理、そのうえでの業務改善や仕組み作り
■企業法務相談
■各種契約書の作成およびレビュー
■訴訟事件の管理・対応
■社内啓蒙、その他コンプライアンス業務の管理・運営
■各種規程・マニュアルの策定・管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■建設業界の中小企業または製造メーカーにおいて、企業内法務の経験がある方
※経験年数は10年以上が望ましい
■司法試験の短答式試験合格レベルで、法律事務所経験がある方
※年齢相応のご経験、もしくはポテンシャルを考慮します。
【人物像】
■論理的な思考ができ、バランスの良い倫理観のある方
■丁寧で細部に亘る調査能力があり、合理的な分析能力のある方
■細部に囚われない、全体像を常に意識できる方
■問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
■本部スタッフとして、関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
宅地建物取引主任者,普通自動車第一種運転免許
不要
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～800万円
※諸手当込、年俸÷12＝月給。
※上記金額は基準です。面談による「経験と希望金額」を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
全額支給
退職金制度,各種社会保険完備
厚生貸付金制度、保養所2ヶ所。
定年：満60歳 （65歳まで再雇用制度あり）
- 休日休暇
-
会社規定,祝日,日,土
有給休暇,年末年始休暇
119日
