募集要項
- 募集背景
- 継続的な成長のための指導者クラスの増員
- 仕事内容
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操縦安定・制動
◆操縦安全と制動の開発試験の責任者
◆車体操安と制動の試験基準の作成及び実施時の指導
強度・剛性開発
◆車体強度及び剛性試験基準の作成及び関連試験の指導
- 応募資格
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- 必須
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◆新車設計に対して操縦安定と制動面で機能及び性能目標に対する検証経験
試験計画(項目立案・計画)を作成
◆官能評価を論理的に解釈し、操安と制動の専門領域で出た難題に対して具体的な解決経験。
◆強度及び剛性の面で機能及び性能目標の検証経験
◆車体強度及び剛性領域の懸案項目に対して、対策案と解決経験
- 歓迎
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◆日本の二輪車メーカーで
車体試験の計画・実施経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 契約社員(顧問)
- 勤務地
- 中国(広東省・江蘇省)
- 年収・給与
- 現地面談の上ご提示(800万円~)
- 待遇・福利厚生
- 日本への帰国費用、中国での保険、住宅費、通訳
- 休日休暇
- 中国の祝日、有休休暇(日本への帰国)