募集要項
- 募集背景
- 継続的な成長のための指導者クラスの増員
- 仕事内容
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◆排気量250cc~300cc以上のオフロード及びデュアルバーバスのチーフエンジニアまたはLPLとして
新商品開発に必要なQCD(開発品質、コスト、納期)を理解し管理
◆設計の主要内容及び要件を決め、開発の全体計画及び詳細計画
◆完成車レイアウト、主要諸元の設定を完成
◆モデル設計基準を立案・計画・作成・実施 および 開発センターのエンジニアを指導
- 応募資格
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- 必須
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◆排気量250cc~300cc以上のオフロード、スポーツバイクのCEまたはLPL経験
◆日本の二輪メーカーでの完成車レイアウト経験
- 歓迎
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◆日本の二輪車メーカー経験
潜在的な課題を意識でき、事前に解決案を提出できる(事前対応)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 契約社員(顧問)
- 勤務地
- 中国(広東省・江蘇省)
- 年収・給与
- 現地面談の上ご提示(800万円~)
- 待遇・福利厚生
- 日本への帰国費用、中国での保険、住宅費、通訳
- 休日休暇
- 中国の祝日、有休休暇(日本への帰国)