募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業務プロセスを改革し、標準化を推進する役割。
事務系業務プロセスの標準化推進、およびデータ標準化の推進をご担当いただきます。情報機器事業部門の開発・生産・販売の各領域を横断的にとらえ、変革を行なうことで業務効率化を図ってください。ビジネスを事務業務面から支え、会社の成長に大きく貢献する仕事です。
【具体的な仕事内容】
■標準化推進に関わる企画立案・標準策定
事務系業務プロセスの標準化、およびデータ標準化において、グローバルレベルでの推進・実践をご担当いただきます。国内・国外を問わず、多くのメンバーと連携しながら仕事を進めてください。
■標準展開・維持管理運営
プロジェクトの中心として、標準化のための施策を現場へと落とし込み、実行。維持管理を行なっていきます。
■その他、関連課題への対応
- 応募資格
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- 必須
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■業務プロセス改革や業務標準化活動の経験
■英語を使用した実務の経験（目安：TOEIC 700点程度）
┗ 海外法人との要件交渉・調整経験をお持ちの方を想定しています。
- 歓迎
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◎情報機器事業における業務経験
◎ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
◎プロジェクトマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:05～17:40
- 年収・給与
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600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など
■施設：独身寮、保養所、体育館、グランド など
■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
■裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）も可能
- 休日休暇
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土日、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）
■結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※面接回数が変動となる場合がございます
