募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【担当業務】
■企業を対象とした標的型サイバー攻撃に対して、さらに強化した対策・運用を企画・実施していただきます。
【具体的に・・・】
１）情報セキュリティ・インシデント対策
２）情報システムへの攻撃手法の分析
３）脆弱性診断や対策の立案と実行管理
４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
- 応募資格
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- 必須
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１）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験
２）ネットワークやソフトウエアの脆弱性の分析の経験（改善策を提示できるレベル）
３）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験
４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル）
- 歓迎
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１）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウィルス対策についての知識と業務経験
２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験
３）CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
４）情報セキュリティのリスク分析の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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650万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など
■施設：独身寮、保養所、体育館、グランド など
■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
■裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）も可能
- 休日休暇
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土日、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）
■結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※面接回数が変動となる場合がございます
