募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■契約締結に関わる法務業務及びサポート業務を行って頂きます。
【具体的には】
(1) M&A等を検討しているクライアントに対してフロントがアドバイザリーサービスを提供することにつき、クライアントと締結する業務委託契約書のレビュー
(2) M&A等を検討しているクライアントに対してフロントがアドバイザリーサービスを提供するに際して、情報をもらうためのクライアントと締結する秘密保持契約書のレビュー
(3) M&A等を検討しているクライアントに対するアドバイザリーサービスにおいてフロントがクライアントに提供する報告書等の取扱いに関するレター類のレビュー
(4) (1)～(3)を提供するにあたり、必要なサポート業務
(5) 契約書に関する研修業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■四大法学部卒または、ロースクール卒であること
■契約書業務を行うための最低限の私法（民法等）知識を有していること
■英語（TOEIC700点以上目安）
【以下はあれば尚可】
事業会社にて契約書レビュー経験があると可。
英米法の知識、英文契約書レビュー経験があるとなお可。
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*****コンサルティングファーム・IT業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め
多数の求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
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以下の何れかのご経験をお持ちに方歓迎いたします。（必須ではありません）
・SIerやコンサルティング会社など無形商材を扱う企業での法務スタッフもしくはアシスタントの経験
・外資系企業での法務スタッフもしくはアシスタントの経験
・司法試験の受検経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・人と話す事が好きで、粘り強く交渉事にも取り組めること
・向上心があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収：22歳～35歳 400万円～600万円
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
