人事(採用・労務・教育など)
新卒採用担当 ※業績拡大中の上場企業からの募集です!
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新卒採用担当 ※業績拡大中の上場企業からの募集です!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月5日~1月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/01/05 ~ 2016/01/18)
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新卒採用担当 ※業績拡大中の上場企業からの募集です!

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集です。
仕事内容
お任せする業務は、次世代を担う人財の採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫した業務です。
採用業務の中では経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、業務を行っていただきます。

新卒採用業務だけではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携わることができます。

将来的なキャリアプランとして、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
応募資格
必須
**下記に当てはまる方、是非ご応募ください**
・人事採用に関する知識をお持ちの方(中途・新卒問わず)
・IT用語を使用し、現場コンサルタントと会話が可能な方
歓迎
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験がある方
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験がある方
・IT業界経験者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力、論理的思考力
・挑戦心が強い人
・向上心・熱意・バイタリティにあふれる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアスタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
450~600万程度
※前職考慮
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
持株会制度
財形貯蓄制度
契約保養所
マッサージ室
健康相談室
など、男女を問わず、働きやすい環境が整っています!
休日休暇
完全週休2日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇+リフレッシュ休暇
育児介護休暇制度
特別休暇制度
など
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証1部上場の優良企業■
大手企業を中心に経営戦略・ITコンサルティング全般を行っています。
特定のベンダーに頼ることなく各プロジェクトにふさわしいベンダーを選定し、
中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、
お客様のビジネスの本質を理解した上で実践的な技術力とノウハウによる先進ITを駆使した情報システムを構築することで、
課題解決を行うITコンサルティングサービスを提供しています。
また、 グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開しています。

また、福利厚生も充実しており、産休・育休の制度も整っており、女性は勿論のこと、
男性の取得実績もあり、男女問わず、育休復帰後、時短勤務を活用して活躍中の社員や
ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能!!
オフィスにマッサージ室もあるので、リフレッシュができ
メリハリのある就業ができるのも魅力の一つです☆
従業員数
約780名
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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