募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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成長過程の同社にて、管理部門の構築を検討されています。 貴方様には人事労務・総務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆来客対応
◆社労士対応、書類の取り纏め
◆勤怠管理・給与計算
◆秘書業務
◆契約書の管理
◆備品管理
◆採用における広告作成・エージェント対応
◆採用に関する日程の調整業務
- 応募資格
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- 必須
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◆人事・労務・総務のいずれかの経験がある方
◆コミュニケーション能力のある方
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆社労士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆真面目にコツコツと取り組める方
◆会社の目標に共感して、チームで一丸となって取り組んでくれる方
◆コミュニケーション能力がある方
◆フットワークの良い方
◆視野を広く持ち、業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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年収400~600万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
【賞与】年2回
【昇格】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆旅行手当あり(業績による)
◆時間外手当
- 休日休暇
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◆週休2日制(土・日曜日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。