募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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分譲シニア向けマンションや高齢者住宅、介護保険事業の企画・開発業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆プロジェクト用地仕入
◆商品企画
◆運営管理フロー企画
◆事業収支管理業務
◆介護保険事業の企画及び開業業務
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験がある方】
◆シニア施設の企画業務経験のある方
◆不動産売買・仲介の営業経験のある方
◆用地仕入経験のある方
◆ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発経験のある方
- 歓迎
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◆マネジメントをご経験のある方
◆建築系の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆目標達成意欲が高い方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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400~600万円
※前職・ご経験を考慮し、決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆社員旅行
◆資格取得奨励金制度
◆婦人科健診補助
- 休日休暇
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◆週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 2次面談・SPI ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。