募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
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■コンプライアンスの推進・運用・チェックなどのマネジメント全般
・コンプライアンス推進に関する基本方針および基本計画の立案、策定、
・コンプライアンス マニュアル等の作成、改廃
・コンプライアンス プログラムの策定、改廃
・コンプライアンス推進に関する、直接ないしコンプライアンス リーダー(CPL)を介しての、実施部店に対する指導・援助および調査
・コンプライアンス推進態勢の整備、推進策の立案、推進状況の把握、分析
・社員および代理店に対するコンプライアンス研修に関する企画、立案およびその実施
・コンプライアンス委員会の運営（事務局業務）
・日本損害保険協会および外国損害保険協会のコンプライアンス委員会対応
・不祥事故に関する事項
(1) 事故の調査および対応策の立案
(2) 主務官庁等との連絡、報告、折衝
(3) 不祥事故発生防止策の立案、推進
・保険募集に関する訴の提起、応訴、和解、調停その他の司法上の救済対応
・個人情報保護に関する全般的事項
・支配人席からの特命事項に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険会社のコンプライアンス経験
・ビジネス英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休２日制
