募集要項
- 募集背景
- 後継者候補・事業部責任者の募集
- 仕事内容
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弊社はUSAより導入したエコ技術をもとに車・住宅関連のリペアを行うフランチャイズを全国に展開しています。
全国に900以上の加盟店を創出。現在は「1000WINNER」を掲げており、自分の子や孫にも継いでいける事業で、経営者として自立し、金銭的にも精神的にも輝いている人を1000人創出するため動いています。
社員は約30名。営業部、広告企画部、加盟店サポート部、契約管理部、事務、経理、人事総務その他です。黒字でキャッシュフローもよい会社です。将来的には、現在のFC商品「トータルリペア」のみならず、フランチャイズのデパートとして事業理念に則った様々なフランチャイズを手掛けていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■代表取締役経験がある※取締役・役員は含まない
■Web広告企画力がある
■英語での交渉経験がある（展示会でパンフレットを受け取り、すぐに翻訳して説明・質問ができる程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県、東京都
東京、さいたま、海外出張あり
- 勤務時間
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09:00～18:15
月曜：8：15～17：30（休憩1時間15分）※全社朝礼8：15～
平日：9：00～18：15（休憩1時間15分）
- 年収・給与
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1200万円～
業績に応じたインセンティブ
※相談に応じて決定
- 待遇・福利厚生
- ※キャリアアップを目指す方※4週間に1日勉強会日を加えております。
- 休日休暇
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会社規定
■完全週休2日制 有給休暇消化率70.2％（2014年度実績）
●独自の休暇制度時間有給制度・・・有給を時間単位で取得できます
（お子様の保育園の送迎や地方からご両親が上京された時などに1～3時間の単位で取得する社員が多いです）
●誕生日休暇・・・誕生日の前後1カ月で取得できる休暇
●お子様の誕生日休暇・・・お子様のお誕生日当日に取得できる休暇
●産休育休制度・・・現在産休取得中が1名、産休2度目から復帰した社員が1名います
- 選考プロセス
- 面接回数4回
