募集要項
- 募集背景
- 後継者・事業部責任者の募集
- 仕事内容
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USAより導入したエコ技術で国会議事堂をはじめとした様々な大型著名物件の内外装を手掛けています。
取引先は大手ゼネコン、大手不動産管理会社。飛び込みで開拓し、取引を継続してきました。
社員は約30名。営業部、施工技術部、業務部、事務、経理、人事総務その他です。黒字でキャッシュフローもよい会社です。
将来的にはこの事業を分社し、エリアごとに支社を広げていきたいと考えています。自立自走した支社がエコ技術をお客さまごとに密に提案し、事業展開することによって、長期的にお取引いただき、喜んでいただけるな関係性を構築していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■B to Bの新規開拓営業を自らやった経験
■B to Bの新規開拓営業を指導経験
■営業販促ツール、営業トークを作れる
■新卒の募集・育成経験
■若い社員をマネジメントした経験
■ハードワークへの自信
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県、東京都
東京本社、さいたま支社、海外出張あり
- 勤務時間
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09:00~18:15
月曜:8:15~17:30(休憩1時間15分)※全社朝礼8:15~
平日:9:00~18:15(休憩1時間15分)
- 年収・給与
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720万円~850万円
業績に応じたインセンティブ
※相談に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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※キャリアアップを目指す方
※4週間に1日勉強会日を加えております。
- 休日休暇
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会社規定
■完全週休2日制 有給休暇消化率70.2%(2014年度実績)
●独自の休暇制度時間有給制度・・・有給を時間単位で取得できます
(お子様の保育園の送迎や地方からご両親が上京した時などに1~3時間の単位で取得する社員が多いです)
●誕生日休暇・・・誕生日の前後1カ月で取得できる休暇
●お子様の誕生日休暇・・・お子様のお誕生日当日に取得できる休暇
●産休育休制度・・・現在産休取得中が1名、産休2度目から復帰した社員が1名います
- 選考プロセス
- 面接回数4回