募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員
- 仕事内容
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【人事】
・給与計算・勤怠管理などの人事実務
・人事考課・人材教育の実践 など
◎人事のプレイングマネージャーとして人事実務を行いながら、
将来的には人事部長として統制していただきたい意向です！
- 応募資格
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- 必須
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■経験：人事経験者
■学歴：大卒以上
- 歓迎
- 人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■賞与年2回
■昇給年1回
■再雇用、退職金制度あり
- 休日休暇
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■土日(シフト制ですが基本土日がお休みです)、その他
※夏期・冬期休暇はシフト制
※年間休日105日
