人事(採用・労務・教育など)
人事担当
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/03/01 ~ 2016/03/14)
人事(採用・労務・教育など)

人事担当

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【具体的な業務】
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
また、本人の適性や志向によって以下の業務に
携わっていただく可能性もあります。
・経営企画関連業務
・総務関連業務
応募資格
必須
■MUST条件:
下記いずれかの人事関連業務に携わった経験(年数不問)
(採用、教育/研修、給与/労務)

上記人事経験なくとも、営業関連、営業事務などの経験をお持ちで、人事業務にチャレンジしたい方
中級以上のPCスキル(特にEXCEL)
四大卒以上 
コミュニケーション能力
幅広く様々な経験を積みたい方

■求める人物像:
自分の枠にとらわれず、多くのことにチャレンジする方とともに働きたいと考えております。
歓迎
■WANT条件:
英語での実務経験
将来的に成長したいという意欲
あらゆる業務に対応できる柔軟性
企画遂行能力
募集年齢(年齢制限理由)
27~31歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事担当
勤務地
新横浜または東京都港区愛宕 *勤務地は希望に合わせます
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500~600万 ☆ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
休日休暇
・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接2~3回(人事→社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本のエレクトロニクス業界は、商品のライフサイクルの短縮化、経済のグローバル化に伴う、競争構造の変化により、水平分業化、スピード化が求められています。このような厳しい環境下にあるエレクトロニクス業界の設計・開発部門および購買部門に対し、ネット通販による半導体・電子部品の販売、情報サービス、コンサルティングを提供しております。


◎電子デバイス事業

「早く」「少量から」「一括で」電子デバイスを調達できる「しくみ」を提供。
設計・開発・試作、小口量産、緊急調達ニーズに特化
顧客重視のサービス(納期・価格・数量)と対応力
日本最大級(約1,200万品種)の部品型番・技術情報・在庫・価格データベース
700社以上の部品メーカー・特約店(サプライヤ)との円滑な協働関係
電子機器メーカーの設計部門(ユーザー)へのマーケティング機能


◎ソリューション事業

IT/情報力を活用した設計開発、購買関連のソリューションを提供
部品情報コンテンツデータベースのライセンス販売
供給・PCN/PDN・代替品・含有物質情報データベース(SiliconExpert社)
設立
2001年
売上高
50億
従業員数
160名
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