募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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社長の伝えたい意図や趣旨を汲み取って、 文書やわかりやすい提案書にしたり、各種会議の議事録なを作成していただきます。 社長の代行としてまとめた内容をもとに、 社内への指示・伝達・回収なども行っていただきます。
※わかりやすい文書や提案書を作成する必要があるため、 パワーポイント・ワード・エクセルの能力は必須となります。
※一般的な雑務やスケジューリングを行う秘書業務とは異なります。
※管理職ではございません。
- 応募資格
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- 必須
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・上級秘書経験者、もしくは準じた経験がある方
・PC（ワード、エクセル、パワーポイント）が得意な方
・伝達力や質問力に自信がある方 ・文章をまとめたり提案書をまとめるのが得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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月曜：8：15～17：30（休憩1時間15分）※全社朝礼8：15～
平日：9：00～18：15（休憩1時間15分）
- 年収・給与
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年収 400万円～ 600万円（賞与・諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（7月・12月） 給与見直し：年2回（半期ごと）
社会保険完備・通勤手当
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇消化率70.2％（2014年度実績）
- 選考プロセス
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(1)筆記試験及び一次面接 (2)社長面接
～一次面接について～ 自己紹介を行っていただきます。 職務経歴書の内容のみを話すのではなく、 人となりが良くわかるような自己紹介を2～3分程度していただきます。
～筆記試験について～ ※会社概要、HPをしっかりご覧いただいた上での試験となります。 筆記試験は大きく2つです。
