組織・人事コンサルタント
【世界トップの人事コンサル】グローバルM&Aコンサルタント
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/05/13 ~ 2016/05/26)
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【世界トップの人事コンサル】グローバルM&Aコンサルタント

募集要項

仕事内容
グローバルM&Aコンサルティング部門では、国内外の事業会社の経営統合、事業部門の売却・買収・統合、グループ企業間の再編・統廃合など、さまざまなM&Aに伴う組織・人事上の課題の解決を支援します。
国内外の当社チームと協力しながら、クライアントである(主に)日本企業のM&Aを成功に導くことで、「日本企業がM&Aを通して、グローバルで強くなる」ことをサポートしています。
プロジェクトメンバーとして、シニアレベルのコンサルタントのサポートをしながらM&Aプロジェクトのマネジメントのサポートを行って頂きます。具体的には、プロジェクトごとのクライント・ニーズに応じて組成されたプロジェクトチーム(当社のM&Aチームに加えて、当社海外チームや当社の他部門から成るチーム)への指示出し、進捗管理、アウトプットの品質管理などのプロジェクトマネジメント業務のサポートをして頂きます。小規模プロジェクトに関してはその全体あるいは一部を、大中プロジェクトの場合には一部分のマネジメントを担って頂きます。
応募資格
必須
下記、スキル、経験をお持ちの方。
【英語】
当社の海外チームへの英文での指示だし、Q&A対応、海外チームのアウトプットのレビューができるレベルの英語力(ビジネスレベルの読み書きMust)。社内でメールを中心としたコミュニケーションが主。
【人事】
事業会社の人事で、特にC&B(CompensationとBenefits)領域の経験している方。制度設計やオペレーション経験があれば尚可。組織・人事領域への興味・関心はMust。
【M&A】
金融業界等でM&A業務を何らかの形で経験している方(FA/PE等)。
【コンサルティング 】
戦略系、人事コンサルまたはビジネスコンサル業界で経験を積んでいる方。特に、イシューの特定能力、プロジェクトマネジメント能力の備わった方。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円~1200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
専門性の高いチーム(組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など)が協業し合い、日本で数少ないフルラインの組織・人事コンサルティング・サービスを提供できるところが特徴です。
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