募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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【主な業務内容】
1.グループの生命保険会社としての
コンプライアンスの推進、統括業務
(1) コンプライアンス・マニュアル(具体的手引書)の作成に係る指示・統括
(2) コンプライアンス・プログラム(具体的実践計画)の作成、実施検証
(3) コンプライアンスに係る教育研修の立案、実践、管理
(4) コンプライアンスに係る委員会の事務局
2.法務関連業務
(1) 法令対応のための施策を企画・立案
(2) 法務に関する指導・助言・相談対応業務
(3) 契約書レビュー業務
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必須要件】
法務業務経験者
【加点要件】
弁護士資格等の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 業務や対人関係において明るく・前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~17:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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年収例500万~800万
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
※能力・経験を十分に考慮します
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度(地域型から全国型へ)、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、育児休職、連続休暇制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他