募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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管理本部にて給与、社会保険関係を中心とした事務をお任せします。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・労働保険関係の書類作成
・データ入力
・パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフト使用
※雇用形態は「契約社員」です。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算業務経験
・ワード、エクセルの実務経験
・人事業務経験あれば尚可
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40代前半の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員（雇用期間12ヶ月、契約更新の可能性有り）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：300～400万円前後を想定しています。
※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤交通費支給（当社規定による）
※他社内規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
有給・年末年始・夏季休暇
※他社内規定による
- 選考プロセス
- 面接（1～2回）を予定しています。
