募集要項
- 募集背景
- 業界初となるサービスリリースと合わせて大手企業への直営業の強化、営業人員の増員と能力開発が急務の為。
- 仕事内容
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自社メディアを用いたデジタルブランディング/プロモーションの企画営業（マネジメント候補）
・営業戦略の企画立案
・ラグジュアリーブランド/ナショナルクライアント向け営業およびコミュニケーションプランニング
・商品開発プロジェクトへの参画
・課員の育成とマネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・総合広告代理店での営業/コミュニケーションプランニング経験（デジタル含む）
・課長クラス以上のマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・タイアップ広告、PRなど、ブランディング領域のプロモーション企画立案の経験
・デジタル/インターネット/モバイルに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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論理的なディスカッション/コミュニケーション
マーケティング/ブランディングの知識
コミュニケーションプランニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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裁量労働制
標準勤務時間 10:00－19:00
- 年収・給与
- 年収600～1,000万
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入：各種保養施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用もあり）
- 休日休暇
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完全週休二日制
毎月1日の特別休暇
その他 各種休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2～3回
