募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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(1)経費伝票処理業務
経費申請内容と証憑/規程との整合性チェック、システム入力、申請者/承認者とのコミュニケーション
(2)請求書発行業務
請求入金予定情報登録、請求予定管理、請求書作成(作成依頼受付、立替金集計等)
(3)海外関連業務
海外メンバーファームや海外企業との精算対応(月次/個別)、仕向・被仕向送金実施
(4)その他業務
納税、親会社・関連会社経理対応、経理関連業務問い合わせ対応、定型仕訳入力、ファイリング等
- 応募資格
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- 必須
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・一般事務職または総合職として営業経理経験3年以上
・簿記、会計に関する知識(日商簿記2級以上)
・英文メールによるコミュニケーション力
・エクセル、ワード、PPTにおける基礎スキル
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*****コンサルティングファーム業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め
多数の求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
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【望ましい要件】(あれば尚可)
・業種はメーカーよりは商社やサービス業が望ましいが、コンサルティングファーム、プロフェッショナルファーム(弁護士事務所・税理士事務所等)であれば尚可
・英語での口頭コミュニケーション
・SAP経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・明るく対応でき、多くのメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方。
・担当業務については、細部に気を配ることのできる方。
・固定された業務にこだわることなく、様々な要望を受け入れる柔軟性のある方。
・常に様々なことに興味を持ち、自分の能力を高めようとする成長意欲の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ/シニアスタッフ
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- 9:30~17:30(裁量労働制あり)
- 年収・給与
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想定年収:25歳~40歳 500万円~700万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。