募集要項
- 募集背景
- アジア、欧米へ、世界NO.1をめざす戦略が本格始動しました。データ復旧における日本NO.1獲得はあくまでも通過点。同社の視線はすでに“世界NO.1”を見据えています。その世界戦略の5カ年プランが動き出す中、次代を担う新メンバーを積極募集しています。海外勤務未経験でもビジネススキルと言語力次第で世界NO.1戦略の中心人物になれる可能性があります。 あなたのご経験や知識を思う存分発揮し、ビジネスパーソンとしてご活躍ください。
- 仕事内容
-
▼営業チームのマネジメント
○スタッフのキャリア形成、モチベーションマネージメント
○各種研修制度構築
○戦略立案、実行
★営業チームのマネジメントをお任せします。初回接触のチーム、お客様にクロージングを行うチームなど営業の機能に応じてチーム編成がされております。前職のご経験や志向性などを伺い、配属をさせていただきます。
★営業は100％反響営業です。「データを復旧したい」というニーズが顕在化しているお客様へに対する営業です。電話やメール、来社いただくお客様（法人が多いです）に対し、当社へお任せいただくメリットをご理解いただき、実際に復旧をお任せいただくことがお仕事です。
★営業という名称ですが、出かけていくことは無く、電話による問い合わせ受付からクロージングまでを行う、コールセンター業務に近い仕事内容です。また、こちらから営業の電話を掛けることもない、完全反響営業です。
★これから益々ニーズは高まります。同社だから解決できることが沢山あります！デジタル化が進んで久しい昨今。ハードディスクのデータ復旧ニーズは年々高まっているのはもちろんのこと、復旧に必要な技術も高まっております。8年連続国内実績ＮＯ１を誇る同社でしかなしえない技術があります！
【売上げや利益に貢献したら、しっかりと給与に反映！】
売上げや利益に貢献すれば、年2回の昇給時にしっかりと反映します。実際に一年間で年収が倍になったメンバーもいれば、400万円もアップしたメンバーもいます。会社と自分の成長をダイレクトに感じられます。今後予定している新規事業の立ち上げにも携わります。コアメンバーとして経営的な視点で辣腕を奮ってください。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募条件＞
■必須条件：下記(1)～(3)のいずれかを満たす方
(1)営業経験2年以上かつリーダーや後輩指導・育成経験のある方
(2)営業経験2年以上かつマネジメント経験のある方
(3)販売もしくはコールセンターでリーダー、拠点長、エリア・マネージャー、またはスーパーバイザーの経験がある方
＜活かせる経験＞
営業マネジメント経験
コールセンターマネジメント経験
販売マネジメント経験
＜求める人物像＞
◎今まで培った営業力を活かして活躍したい方
◎戦略思考、立案が率先的に出来る
◎問題解決能力、突破力といった資質を備えている方
◎必要なコミュニケーション能力、人を纒める能力を備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
大阪
名古屋
福岡
※いずれかご希望による
- 年収・給与
- 年収450万～800万円
- 待遇・福利厚生
-
交通手当・残業手当・役職手当・職能アップ手当
昇給年1回（8月）・賞与年2回（6月、12月）
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
定期健康診断／産前・産後、育児休暇制度／各種研修制度
- 選考プロセス
-
週休2日制（月8日以上）／シフト制
GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
