募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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営業部門の売上・経費予算の策定支援～予実管理、各種営業データの集計・分析・レポーティング、営業インセンティブ制度の運営など、営業部門のブレインとして幅広く活躍していただきます。
（１）営業部門の売上・経費予算の策定支援～予実管理
年度予算の策定や修正に際し、管理部門などと確認・調整し、経費予算をまとめつつ、営業担当幹部が企画する売上計画を詳細予算に編成するなどして、営業部門の予算計画全体を支援していただきます。
また、予算策定後は、その予実管理にもあたっていただきます。
（２）各種営業データの集計・分析・レポーティング
社内基幹システム、SFA、CRM、BIツールを活用したデータの集計、分析を行い、事実をもとにした仮説、あるいはそこから踏み込んだ施策草案などをレポートしていただきます。
（３）営業インセンティブ制度の運営
営業成績優秀者に支給される「インセンティブ制度」の設計・見直しや、制度に基づく実績集計を行っていただきます。
（４）営業支援業務
営業に必要な各種ツール・機材の導入や手配などの支援業務も行っていただきます。
上記の他、経理、法務、総務、人事などの専門部署と連携し、全社的管理と部門管理の向上、効率化に努めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1. 四年制大学卒業
2. 社会人経験5年以上
3. 営業部門での管理業務、予算計画業務経験
4. Excel、Access（中級以上）の使用経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
1. CRM/SFA/BIツールを活用したデータ分析経験
2. 組織、またはプロジェクトなどでのリーダー経験
- フィットする人物像
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１．緻密でありながらもスピーディーで、アグレッシブにチャレンジできる方
２．論理的思考が出来る方
３．経営参画意識、コミットメント意識の高い方
４．明るく、チームワークの良い方
５．タフで健康な方
６．人前で話すのが得意な方
７．ITツール（コミュニケーションツール、アプリケーション、ガジェット等）が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 420万円～540万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、全社表彰制度（四半期、半期、年間）、テレワーク制度、社内イベント、サークル活動、全社運動会、託児所費用補助、社内自動販売機・給茶機、ランチ販売※仕出弁当、私服通勤可※業務によりスーツ着用、福利厚生サービス※宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引、加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・施設、出産育児・高額医療・死亡時の付加給付 他多数
- 休日休暇
- 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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