募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
- 仕事内容
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【主な業務】
(1)社内規程の作成、管理及び公布
(2)文書の受付，発信及び管理
(3)稟議書・申請書の受付及び管理
(4)印章・押印の管理
(5)事務用品，備品，機器類の購入及び管理
(6)切手・印紙等の出納管理
(7)固定資産（リース資産含む）管理の総括並びに設備の保守及び管理
(8)オフィスに関する管理業務全般（移転・拡大/縮小の検討含む）
(9)社内環境整備及びこれらの相談窓口
(10)株主総会運営の統括
■マネージャー業務
(1)総務グループ内社員の勤怠管理・教育・評価
(2)総務グループ内予実管理
(3)総務業務における全社を横断（経営層含む）した各種調整
(4)経営会議でのプレゼンテーション
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必須要件】
・上場企業における総務経験（3年以上）
・株主総会の運営経験
・管理部門のマネジメント経験
・PCスキル：Word、Excel，PowerPoint（実務レベルで使える方）
- 歓迎
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【求める人物像】
・プレイングマネージャとして活躍いただける方
・業務範囲を特定せず、新しい課題や業務に柔軟に対応いただける方
・スピード感を持って業務遂行できる方
・未経験の分野にも高いバイタリティと責任感を持って、自らの力で目的を達成しようという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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9:30 ～ 18:30
実働 8時間
残業 30時間～
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 650万円
※ 年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 、通勤交通費、残業手当、サークル活動支援金、メンタルヘルスケア、従業員持株会制度
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日 122日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（SPI、適性テスト他）
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内定
